Aktiebolaget ska bedriva tjänster inom social hållbarhet. Tjänsterna rör olika former av coachning, ledarskap, projekt- och processledning, samordning, språkstöd och andra stöd kopplat till graviditet, friskvård, folkhälsa, förlossningshälsa, civilsamhället och samhällsutvecklingsområdet. Således inbegrips exempelvis följande tjänster i bolagets verksamhet: 1. Doulaverksamhet, stöd och utbildning vid graviditet, förlossning och föräldraskap 2. Projekt- och processledning och andra former av ledarskapsstöd inom friskvårdssektorn 3. Projekt- och processledning och andra former av ledarskapsstöd inom civilsamhället 4. Projekt- och processledning och andra former av ledarskapsstöd inom samhällsutveckling och samhällsbyggnadsområdet5. Språkstöd och samordning inom friskvård, folkhälsa, förlossningshälsa, civilsamhället och samhällsutvecklings och samhällsbyggnadsområdet.
2024-12* | 2023-12* | 2022-12* | |
---|---|---|---|
Omsättning (tkr) | 23 | 692 | 1 325 |
Rörelseresultat, EBIT (tkr) | -123 | 195 | 500 |
Resultat efter finansnetto (tkr) | -118 | 196 | 499 |
Årets resultat (tkr) | -2 | 154 | 297 |
Summa tillgångar (tkr) | 452 | 903 | 1 197 |
Antal anställda | 2 | 2 | 2 |
2024-12* | 2023-12* | 2022-12* | |
---|---|---|---|
Omsättning (tkr) | 23 | 692 | 1 325 |
Rörelseresultat, EBIT (tkr) | -123 | 195 | 500 |
Resultat efter finansnetto (tkr) | -118 | 196 | 499 |
Årets resultat (tkr) | -2 | 154 | 297 |
TILLGÅNGAR | 2024-12* | 2023-12* | 2022-12* |
---|---|---|---|
Anläggningstillgångar (tkr) | 150 | ||
Omsättningstillgångar (tkr) | 302 | 903 | 1 197 |
Tillgångar (tkr) | 452 | 903 | 1 197 |
SKULDER, EGET KAPITAL OCH AVSÄTTNINGAR | 2024-12* | 2023-12* | 2022-12* |
---|---|---|---|
Eget kapital (tkr) | 294 | 446 | 492 |
Obeskattade reserver (tkr) | 146 | 265 | 265 |
Avsättningar (tkr) | |||
Långfristiga skulder (tkr) | |||
Kortfristiga skulder (tkr) | 12 | 192 | 441 |
Skulder och eget kapital (tkr) | 452 | 903 | 1 197 |
2024-12* | 2023-12* | 2022-12* | |
---|---|---|---|
Löner till styrelse & VD (tkr) | |||
Varav tantiem till styrelse & VD (tkr) | |||
Löner till övriga anställda (tkr) | |||
Varav resultatlön till övriga anställda (tkr) | |||
Sociala kostnader (tkr) | |||
Utdelning till aktieägare (tkr) | 150 | 200 |
2024-12* | 2023-12* | 2022-12* | |
---|---|---|---|
Antal anställda | 2 | 2 | 2 |
Omsättning per anställd (tkr) | 12 | 346 | 663 |
Personalkostnader per anställd (tkr) | |||
Vinstmarginal | -534.8% | 28.2% | 37.7% |
Soliditet | 88.3% | 70.5% | 57.0% |
Kassalikviditet | 2516.7% | 470.3% | 271.4% |
Aktiebolaget ska bedriva tjänster inom social hållbarhet. Tjänsterna rör olika former av coachning, ledarskap, projekt- och processledning, samordning, språkstöd och andra stöd kopplat till graviditet, friskvård, folkhälsa, förlossningshälsa, civilsamhället och samhällsutvecklingsområdet. Således inbegrips exempelvis följande tjänster i bolagets verksamhet: 1. Doulaverksamhet, stöd och utbildning vid graviditet, förlossning och föräldraskap 2. Projekt- och processledning och andra former av ledarskapsstöd inom friskvårdssektorn 3. Projekt- och processledning och andra former av ledarskapsstöd inom civilsamhället 4. Projekt- och processledning och andra former av ledarskapsstöd inom samhällsutveckling och samhällsbyggnadsområdet5. Språkstöd och samordning inom friskvård, folkhälsa, förlossningshälsa, civilsamhället och samhällsutvecklings och samhällsbyggnadsområdet.